泛亚电竞·(中国)官方网站

　　泛亚电竞按照《菏泽市关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》《关于推进人才强区战略深入实施的若干政策（2020年度修订版）》等有关文件精神，根据工作需要，菏泽市定陶区部分事业单位面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　（1）已取得普通高校全日制硕士及以上学历学位（2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报名）。

　　（2）已取得“双一流”建设高校全日制本科学历。艺术类相关专业招聘条件放宽至教育部批准的独立设置本科艺术院校。按照放宽招聘条件招引的高层次人才在入职后不享受生活补贴。

　　（3）海外留学人员须已取得最新USNews、QS、THE排名体系前500名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。留学人员仅可报考附件中注明“接受海外留学人员报名”的岗位。

　　3.所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考相应岗位。

　　4.身体健康；原则上引进大学本科生不超过30周岁（1992年9月27日以后出生）、硕士研究生不超过35周岁（1987年9月27日以后出生）、博士研究生不超过40周岁（1982年9月27日以后出生）。

　　6.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　7.现役军人，在读的非应届毕业生，不得报考。菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员（含已签订引进意向书的）等，以及从我市机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员（截止公告发布之时），不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　8.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　9.符合条件的本科、硕士毕业生每人只能报考所学专业与本次计划中专业要求一致的一个引进岗位；国内高校毕业生和海外留学人员已取得博士学位且符合年龄要求的，可报考所学专业与本次计划中专业要求相同或相近的多个岗位。

　　本次公开引进高层次急需紧缺人才共计29人，引进岗位名称、计划、学历学位要求以及其他要求详见《2023年菏泽市定陶区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》（附件1）。因报名人数不足造成岗位空缺的，引进计划由区委人才工作领导小组办公室调整，并进行公告。

　　网络报名。报名人员填写《菏泽市定陶区事业单位公开引进高层次人才报名登记表》（附件2），扫描现场资格审查所需提交的第1至4项材料，一并通过电子邮件发送至报考单位联系邮箱，报名邮件统一命名为“用人单位+姓名+毕业学校及专业+电话”。每人限报一个岗位，报名时间自公告发布之日起至2023年10月16日16:00截止。

　　②提供国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表等，留学人员需提供国家教育部门的学历学位认证材料；

　　报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并记入人事考试诚信档案。

　　未经用人单位或其主管部门同意，没有按时参加现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的，立即取消其引进资格。领取面试（谈）通知单的时间、地点另行通知。

　　考试不受报名比例限制。对于资格审查合格人数超过岗位计划数5倍的报名人数较多的岗位，根据需要采取笔试、面谈泛亚电竞、答辩等方式进行初试确定面试人员泛亚电竞，初试成绩不计入考试总成绩。面试根据岗位实际，采取灵活方式进行，面试满分为100分，合格分数线分。面试时间及地点以具体通知为准。

　　面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，依次按照学历层次高、2023年应届毕业生、年龄小者优先的顺序确定），参照《国家公务员录用体检标准》进行体检。

　　组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

　　因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，由用人单位或主管部门提出是否递补的意见，报区委人才工作领导小组研究同意后，可以从报名同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　根据考察体检结果，择优确定拟引进人员名单。名单在菏泽市定陶区人民政府网（）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议，经区委人才工作领导小组考核认定后，发放聘用通知书，办理人事关系转移手续和编制手续，并签订合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现报名人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。

　　本公告由菏泽市定陶区委人才工作领导小组办公室负责解释，其他未尽事宜以具体解释或发布的信息为准。

　　1、2023年菏泽市定陶区事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表.pdf

　　为提高城市社区管理水平，根据《菏泽市社区工作者管理办法（试行）》（菏民[2019]24号）文件精神，经研究决定，郓城县2023年面向社会公开招聘城市社区工作者，现将有关事项公告如下:

　　（二）拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社区工作，具有为群众服务的精神，道德品行端正，具备适应岗位的身体条件；

　　（三）具备国家承认的大学专科及以上学历。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考我县城市社区工作者同等学历层次高校毕业生的岗位。我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合岗位资格条件的招聘岗位；

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内和备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。

　　通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要在规定时间内登录郓城县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在10月13日11:00前及时与公开招聘领导小组办公室联系(电话)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2023年郓城县公开招聘城市社区工作者报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)。并于10月20日09:00－10月22日09:00登录该网站打印准考证。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，须于2023年10月12日(9:00-11:30，14:30-17:00)到县民政局办公室办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

　　城市社区工作者的招聘资格审查贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。

　　（一）笔试笔试类别为综合类考试，内容包括公共基础知识、综合能力知识和社区专业知识。

　　笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1:3比例依次确定参加面试的人员。若进入面试人员最后一名成绩相同，成绩相同者均进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。

　　进入面试的人员，按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高至低依次递补。

　　领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。

　　面试由县城市社区工作者公开招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分，面试最低合格分数线分的不予聘用。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者，按具备助理社会工作师及以上职称、笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生优先的顺序依次确定考察、体检人选。

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺泛亚电竞，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，如果同一个招聘岗位中出现递补人员总成绩同分者，按具备助理社会工作师及以上职称、笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生优先的顺序依次确定递补人选。并按规定进行公示。

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县城市社区工作者公开招聘工作领导小组在郓城县人民政府网（）上进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间存在问题并影响聘用的，取消其聘用资格。经公示无异议后，符合聘用条件的，按相关程序办理聘用手续并签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的正式聘用，根据拟定岗位等级确定工资标准，工资来源由县财政拨付，并按规定缴纳企业保险和住房公积金。不合格的解除聘用合同。

　　本次城市社区工作者公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.本次城市社区工作者公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网发布，请报考人员务必登陆准确的网站随时关注、查询有关信息，了解相关考试、资格审查、体检考察、递补等事项情况，所留联系电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　根据2023年引进急需紧缺专业人才工作进度及实际工作要求，决定进行巨野县中医医院第三次急需紧缺人才引进工作，现将有关事项公告如下：

　　2.引进人员须于2023年7月31日之前毕业，取得博士学位、全日制硕士研究生学历学位、“双一流”建设高校全日制本科学历学位、省级重点建设高校或省属重点高校卫生类专业的统招全日制本科学历学位。

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

　　定向培养、委托培养生，以及专升本本科生、网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

　　3.留学人员须于2023年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　4.身体健康，大学本科生30岁以下(1992年09月26日以后出生)、硕士研究生35岁以下(1987年09月26日以后出生)、博士研究生40岁以下(1982年09月26日以后出生)。出生日期以居民身份证为准。

　　5.在职人员应聘的，须经由用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。

　　7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员泛亚电竞、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，巨野县机关事业单位在职人员及辞职不满半年的人员、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生（非2023届应届毕业生）不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　本次共计划引进11人，详见：《2023年巨野县中医医院第三次引进急需紧缺人才需求计划表》。

　　报考人员在规定时间内填写《2023年巨野县中医医院引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2，插入近期白底电子照片）、《2023年巨野县中医医院引进急需紧缺人才报名汇总表》（见附件3）。将报名表、汇总表、身份证正反面、国家承认的毕业证、学位证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证书等（取得国（境）外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、在职人员的同意报考证明做成一个PDF，通过电子邮件发送至邮箱，报名邮件统一命名为“引进岗位+姓名+电线.个人现场报名

　　重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过，初审通过后，不允许更改报考岗位；对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　资格审查工作，贯穿整个引进工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

　　本次引进不受开考比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。报名人数超过计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线分。

　　根据应聘人员考试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察工作由巨野县中医医院引进急需紧缺专业人才领导小组组织进行。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号），对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。

　　参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网（）和巨野县中医医院网（）公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由巨野县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

　　聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为五年（含试用期），受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。

　　1.此次人才引进的所有通知和成绩将在巨野县人民政府网站公布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　根据山东省人社厅《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》（鲁人社字[2022]108号）、菏泽市就业工作领导小组办公室《关于印发菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划的通知》等文件精神，结合我县实际，现面向社会公开招聘第三批城镇公益性岗位人员。有关事项公告如下：

　　咨询电线）其他岗位：单县人力资源和社会保障局一楼大厅七号窗口，咨询电线、报名需提供资料

　　（一）日常管理。各用人单位负责城镇公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》有关程序及时补充符合条件的安置人员。

　　来源 菏泽人社、定陶区人民政府、郓城县人民政府、巨野县人民政府、单县人民政府东明玉露汤泉温泉酒店坐落于东明县解放路玉曙光路交汇处，总营业面积15000余平方米，集

　　的都市健康度假生活综合体！装修轻奢高雅，工薪阶层消费标准，顶级的设计理念，专业的管理团队，我们将全力打造东明全新地标性温泉酒店旗舰品牌。现推出次卡：